RSU / Stock Options / ESPP con fiscalidad española
Calcula el valor neto tras IRPF de tus RSUs, opciones o ESPP. Compara vender al vest vs mantener para optimizar fiscalidad.
Tipo de compensación
Vender al vest (sell-to-cover) vs mantener: al hacer vesting/ejercicio ya tributas como trabajo. Si mantienes, la plusvalía adicional tributa al tipo del ahorro (más bajo). Pero asumes riesgo de empresa concentrada en una sola acción.
¿Qué es esto y cómo se usa?
RSU: tributan como rendimiento del trabajo al vesting. Si mantienes, la plusvalía adicional tributa como base del ahorro.
Stock Options: la diferencia entre strike y precio al ejercer es base trabajo. La plusvalía posterior es base ahorro.
ESPP: el descuento es rendimiento del trabajo. El resto, base ahorro al vender.
Calculadora orientativa. La fiscalidad real depende de la naturaleza concreta del plan (qualified, non-qualified, ISO en US, etc.). Consulta con asesor especializado en compensación tech.